公司开展员工社团发展交流活动

4月1日，为进一步推动员工社团的多样化发展，强化社团间的交流合作，提升员工社团育人工作的时代感和实效性，雷竞技在尚贤社区举办了一场别开生面的员工社团发展交流活动。

本次活动得到了学院领导的高度重视和大力支持，参与人员包括学院内部各个员工社团的负责人、核心成员和对社团活动具有极大兴趣的员工代表。活动现场，各社团负责员工从社团活动组织实施、社团荣誉、未来社团规划等方面进行了详细的介绍。在交流环节中，各社团主要负责员工踊跃分享本社团在职业院校技能大赛、互联网+创新创业大赛、“挑战杯”科技竞赛等赛事的经验，以及社团实践管理经验，围绕如何策划社团活动，提升社团活动吸引力与质量、增强社团成员凝聚力和向心力等内容展开讨论。同学们纷纷表示，通过此次社团分享交流会，了解了各员工社团的组织、活动管理等方面的经验，明晰了社团问题与解决路径，未来将带着这些问题继续深入探讨、协调解决，以带动社团更好向前发展。

接下来，雷竞技将继续结合青年员工特点，加强社团思想引领，完善组织建设、拓宽活动思路、深化活动内涵、突出社团品牌亮点，构建“兴趣爱好为导向、项目技术为基础、竞赛孵化为载体”的员工社团发展模式，扎实推动公司员工社团蓬勃发展。（王保兴 赵振兴供稿）